Schulungen zum Thema: Führungsmanagement

• Assistenz der Führungskraft - Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Leitungsebene und Mitarbeitern

  In diesem Seminar zur Assistenz der Führungskraft lernen Sie alles Wichtige in der Vermittlung zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden. Der Kurs schult Sie in der Kommunikation sowie Organisation vielfältiger Aufgaben.

  Dauer: 2 Tage

  Ort & Termin wählen
  
  

• Führen - ohne Führungsfunktion

  Das Seminar Führen - ohne Führungsfunktion gibt Ihnen einen praktischen Einblick in das Projektmanagement auf Augenhöhe. Sie lernen, wie Sie kompetent in Ihnen übergebenen Führungsaufgaben agieren.

  Dauer: 2 Tage

  Ort & Termin wählen
  
  

• Führen von zielorientierten Mitarbeitergesprächen - Kompaktkurs

  In dem Kurs "Führen von zielorientierten Mitarbeitergesprächen" lernen Sie, wie Mitarbeitergespräche effizient und kompetent geführt werden. Sie erfahren, wie Sie dieses Führungsinstrument wirkungsvoll einsetzen.

  Dauer: 2 Tage

  Ort & Termin wählen
  
  

• Strategische Personalentwicklung - Kompaktkurs

  Sie erfahren, wie man systematische sowie bedarfsgerechte Personalentwicklungskonzepte entwickelt und darauf aufbauend konkrete Maßnahmen zur individuellen Mitarbeiterförderung ableitet.

  Dauer: 2 Tage

  Ort & Termin wählen
  
  

• Ultimate Ownership - Effektiv führen, wie militärische Spezialkräfte

  Unsere MasterClass schult Führungskräfte in militärischen Leadership-Prinzipien, fördert Vertrauensbildung, bildet Hochleistungsteams aus und steigert so direkt den Unternehmenserfolg.

  Dauer: 2 Tage

  Ort & Termin wählen
  
  

• Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Teil 1: Erstmals Führungskraft - eine neue Herausforderung

  Übernimmt ein Mitarbeiter eines mittelständischen Unternehmens eine Führungsposition, ändern sich seine Aufgaben und verschieben sich seine Prioritäten. Zur fachlichen Arbeit kommen neue Anforderungen hinzu, durch Anleiten, Überzeugen, Motivieren und die Koordination verschiedener Prozesse im Verhältnis zu den Mitarbeitern.

  Dauer: 2 Tage

  Ort & Termin wählen
  
  

• Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Teil 2: Erste Erfahrungen als Führungskraft - analysieren und verbessern

  Nach dem Grundkurs wird eine Bilanz über erste Erfahrungen, Erfolge und Probleme der Tätigkeit als Führungskraft gezogen. Ziel: Aus der persönlichen Standortbestimmung leiten die Teilnehmer Methoden und Werkzeuge für eine systematische und reflektierte Führung ab.

  Dauer: 2 Tage

  Ort & Termin wählen
  
  

• Seminarbeurteilungen

  Schulungen zum Thema: Führungsmanagement Schulungen - Bewertungen

  4.5 / 5
  basierend auf 4 Bewertungen
  (letzte 24 Monate)

  • thematisch super aufbereitet, kompetent und strukturiert durchgeführtes (mehrtägiges) Seminar, alle Fragen wurden beantwortet - es hat Spaß gemacht und war lehrreich
    R.N. - 04.05.2022